Wir suchen Superhelden!
Zur Verstärkung unserer jeweiligen Teams suchen wir
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examinierte Fachkräfte im Nachtdienst für Maskenbeatmung in Heidelberg ab sofort in Vollzeit/Teilzeit/als Aushilfe
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Pflegehelfer (mit Berufserfahrung) (m/w/d) für Assistenzteams in Vollzeit/Teilzeit/als Aushilfe für unser Assistenzteam in Heidelberg ab sofort
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EXAMINIERTE FACHKRAFT NACHTDIENST
Was sind die Aufgaben:
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Durchführung und Überwachung der Maskenbeatmung in der Nacht
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bei Bedarf kleinere pflegerische Unterstützung (lagern etc.)
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Dokumentation der Pflege
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Informationsaustausch im Pflegeteam, leitenden Personen und weiteren beteiligten Personen
Was wir brauchen:
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Kranken- oder Altenpfleger (3-jährig)
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Positive Persönlichkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
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Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
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Bereitschaft zum Nachtdienst, Wochenende- und Feiertagsarbeit
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KEINE IMPFPFLICHT MEHR ERFORDERLICH AB 01.01.2023
Was wir bieten:
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zielführende ausgiebige Einarbeitung in die Aufgaben (Behandlungspflege)
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Gehalt nach TVÖD-P zzgl. Zuschläge, (ab P8)
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30 Tage Urlaub pro Jahr in Festanstellung
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
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Hälftige Übernahme des Rhein-Neckar-Ticket
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Kindergartenzuschuß auf Wunsch
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Frau Sener beantwortet gerne weiterführende Fragen zu den einzelnen Aufgaben und Teams.
PFLEGEHELFER / ASSÌSTENZ
Was sind die Aufgaben:
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durchführen der Grund- und Behandlungspflege bei den Kunden
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Übernahmen und Unterstützung der täglichen Verrichtungen
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Hilfe im Alltag
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Beraten, unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
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Dokumentation der Pflege
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Informationsaustausch im Pflegeteam, leitenden Personen und weiteren beteiligten Personen
Was wir brauchen:
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Pflegehelfer, wenn möglich mit Erfahrung in der Pflege und Assistenz
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auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen,
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Positive Persönlichkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
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Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
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Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spät), Wochenende- und Feiertagsarbeit
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KEINE IMPFPFLICHT MEHR ERFORDERLICH AB 01.01.2023
Was wir bieten:
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zielführende Einarbeitung in die Aufgaben
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Gehalt nach TVÖD-P zzgl. Zuschläge (P5)
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30 Tage Urlaub pro Jahr in Festanstellung
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
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Hälftige Übernahme des Rhein-Neckar-Ticket
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Kindergartenzuschuß auf Wunsch
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Frau Sener beantwortet gerne weiterführende Fragen zu den einzelnen Aufgaben und Teams.